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Para entender mejor estos cambios que han tenido las áreas de contratación y de recursos humanos vamos a ver los 4 puntos claves que han tenido más incidencia en este proceso de transformación. 

Cuando contratas a alguien está en juego plata, tiempo y lo más importante: la reputación de la empresa. Por eso es importante estar preparado para todos los desafíos que llegan con estos procesos y saber cómo manejarlos. 

¿Sabías que los procesos de contratación se han vuelto cada vez más largos y costosos? Las áreas de recursos humanos tienen una responsabilidad enorme a la hora de filtrar esos candidatos que van a ser los encargados de poner la cara por la empresa

Está comprobado que en menos de 7 segundos tienes que llamar la atención de esa persona que está leyendo tu perfil, es decir, esas primeras frases tienen que ser ganadoras para generar un impacto. 

El Covid-19 llegó para cambiarnos la vida. Nuestras rutinas, horarios, costumbres, conversaciones y hasta cosas que no nos imaginábamos como nuestras habilidades. En este momento de transformación, el mercado laboral entra en crisis y nos obliga a repensar la manera en que debemos potenciar nuestro futuro profesional.

Para nadie es un secreto que buscar trabajo la mayoría de veces es un momento desgastante que requiere tiempo y paciencia. Ahora, con una pandemia mundial encima, las cosas no se ponen más fáciles, pero la palabra imposible no existe cuando nos proponemos algo.

Prepararte para una entrevista de trabajo es parecido a prepararte para una presentación importante donde debes venderle una idea al que tienes al frente y dejarlo impresionado.

La hoja de vida es tu carta de presentación frente al mundo laboral. Estas páginas definen tu pasado, presente y futuro profesional. Si creías que no era algo para invertirle tanto tiempo y trabajo, es importante que cambies el chip y comiences a ver tu hoja de vida como ese documento que va a trazar y definir muchas cosas en tu vida profesional.

Armar la lista de referencias laborales pareciera un trabajo poco dispendioso, pero la realidad es que entre más estratégico e inteligente eres a la hora de hacerla, más se va a convertir en esa arma que hará que te destaques entre todos los candidatos.

Las referencias laborales son más importantes de lo que todo el mundo cree. Estas pueden ser un paso determinante en un proceso de selección de ese puesto que quieres ganarte. Es importante tener claridad de qué son, cómo funcionan y cuándo usarlas de la mejor manera.

El perfil de LinkedIn es ese lugar donde básicamente te vendes al mundo laboral. Donde te encargas de crear una marca que todo el mundo quisiera tener, esa marca eres tú.

A todos alguna vez nos han dicho que el camino de la verdad siempre es el mejor camino, pero este no es el caso para muchas personas que luchan día a día en su vida laboral. La deshonestidad en el mercado de trabajo crece exponencialmente y todos los días vemos más y más mentiras en las hojas de vida de aquellos que buscan un trabajo de forma desesperada y, para ser francos, no tan inteligente.

El hecho de que aproximadamente la mitad de las personas que están buscando trabajo mientan en sus hojas de vida, solo nos confirma que este comportamiento es un lugar común en el que caen varias personas.

Falsificar la hoja de vida puede sonar impensable para muchas personas, pero en el mundo laboral, este es un problema común que puede implicar una lista de repercusiones en los negocios.