Gestiona, personaliza y automatiza procesos de selección desde tu correo

Filtramos en segundos y por medio de inteligencia artificial las cientos de hojas de vida que llegan a tu correo, dando visibilidad a las personas más compatibles con el perfil profesional que requiere tu vacante, ahorrándote tiempo y mejorando la calidad de tus procesos.

Empieza gratis ahora

Invierte minutos y no pierdas más horas en tu correo. Concéntrate en el trabajo importante de los procesos de selección

Realiza procesos de contratación de forma más eficiente, y todo desde tu correo, filtra a los mejores candidatos para tus vacantes con nuestro algoritmo, crea plantillas, personaliza respuestas automatizadas, maneja de forma organizada la información de tus procesos y mucho más.

Contacta a los candidatos más compatibles con el perfil de tu vacante

Nuestro algoritmo se encarga de filtrar y darle un puntaje a cada hoja de vida que ingresa a tu correo, mostrando que currículums se adaptan mejor a los perfiles profesionales que estás buscando.

Mira el demo

Desde cualquier dispositivo en cualquier lugar

Crear perfiles para empezar a buscar a tus candidatos desde cualquier dispositivo con acceso a internet y a tu correo.
Nosotros nos encargamos de hacer el trabajo tedioso por ti.

Empieza gratis ahora

Procesos sencillos con una integración sencilla y rápida

Descarga el complemento, regístrate y empieza a disfrutar los beneficios de Verifikar.
Conoce todas nuestras herramientas para mejorar tus procesos de reclutamiento.

Empieza gratis ahora

Comodidad y facilidad en la gestión

Gestiona todos tus procesos de forma sencilla, sin capacitaciones complicadas y todo al alcance de un clic, déjanos hacerte tu vida más fácil

Empieza gratis ahora

Verifikar, una herramienta al alcance de todos

head hunters

Para head hunters y freelance de recursos humanos

empresas

Para empresas que realizan su propia contratación

consultora

Para consultora de recursos humanos

Empresas que confían en nosotros

Planes & Precios

Planes flexibles que se adaptan a tus necesidades. Empieza a ahorrar tiempo y dinero ahora.

$ 0 USD

Gratis

Empieza a automatizar tus procesos de selección.

5 procesos/mes

Plan Gratis hasta:

  • 5 procesos
  • 3 tareas
  • 1 usuario por empresa

$ 14 USD

Mega

Maneja tus procesos de selección de forma organizada y automatizada.

25 procesos/mes

Plan Mega hasta:

  • 25 procesos
  • 10 tareas
  • Usuarios ilimitados

$ 40 USD

Giga

Automatiza y ten control total de tu área de selección y reclutamiento.

100 procesos/mes

Plan Giga hasta:

  • 100 procesos
  • Tareas ilimitadas
  • Usuarios ilimitados

Casos de éxito

logo de impakta

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

Nombre | Sector de la empresa
Nombre | Cargo de la persona
logo de impakta

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

Nombre | Sector de la empresa
Nombre | Cargo de la persona

Preguntas frecuentes

¿Qué es una validación de perfil profesional?

Es un proceso de verificación de la información dada por los candidatos en sus aplicaciones u hojas de vida.

¿Por qué es importante la validación de los perfiles profesionales?

Se sabe que entre un 50%-80% de personas miente en sus hojas de vida, desde inflar información laboral hasta inventar títulos universitarios, por lo que es necesario realizar la validación

¿Dificultades de no realizar validaciones antes de la contratación?

Empleados que mienten de su curriculum pueden afectar el rendimiento de tu empresa, ya que pueden no tener habilidades que dicen tener por falta de experiencia real o por falta de educación validada.

¿Qué necesitas al momento de contratar a una persona?

Tener claridad tanto del cargo que se requiere (tareas a desempeñar)  como perfil del candidato ideal (habilidades y conocimientos requeridos), validación de los perfiles profesionales, evaluación de habilidades blandas, tiempo y paciencia.

¿Por qué son importantes las referencias?

Que mejor forma de tener una evaluación completa de una persona que la evaluación de sus experiencias anteriores, esto te dará una visión más amplia de lo que puede llegar a hacer tu candidato en tu empresa.

¿Quienes pueden usar esta plataforma?

Originalmente creamos la plataforma para que pueda ser usada por empresas y head hunters. Pero también la hemos habilitado para personas individuales, ya sean empleados o contratistas.

nuestro blog

Compartimos información que necesitan las empresas medianas y pequeñas para tener éxito en la gestión del talento humano en la nueva era digital.

Lee más en el blog